24.11
Вопрос #32893
Могут ли уволить при болезни?
Автор:
Алена ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
24.11.2018 13:33:04
Суть вопроса:
Здравствуйте. Мой муж работает на заводе, где есть вредность. У него недавно обнаружили бронхиальную астму. Он со справкой подошел к своему начальнику с просьбой от переводе на другую должность, где нет вредности. На что получил ответ, что в цехе этого начальника для нет вакансии и что пускай мой муж идет за забор и ищет новую работу. Как нам поступить? Работу терять не хочется, но и здоровье угробить тоже. В идеале конечно был бы перевод. Какие действия тут можно предпринять?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.11.2018 18:49
Здравствуйте, Алёна!
Вашему мужу нужно получить медицинское заключение о том, что состояние с его состоянием здоровья работать на указанной Вами работе нельзя. Тогда, не имея возможности предоставить ему другую работу, соответствующую состоянию его здоровья, обязаны уволить по состоянию здоровья.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.