Вопрос #32139
Отказ от подписи в приказе об увольнении
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, неправомерны, Вам необходимо либо составить акт об отказе работника от подписи, в котором изложить обстоятельства начиная куда, когда и для чего приглашена, и отказалась от подписи в присутствии таких-то работников, при этом документыв получила. Либо , если трудовая ещё не выдана - направить её работнику по адресу, указанному в его личном деле, после чего Ваша обязанность по выдаче документов будет считаться исполненной.
Ваши действия по невыплате работнику денежных средств в день увольнения также незаконны.
Добрый день! Такая ситуация у меня впервые и я просто растерялась, после сказанных слов она быстро ушла, я была одна, свидетелей нет. Как мне быть? Написать акт и пригласить ее по телефону ознакомиться?
Здравствуйте, Марина!
Направьте ей трудовую книжку с положенными записями в адрес заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
Также выплатите заработную плату с компенсацией за несвоевременную выплату на день реальной её выплаты.