05.11
Вопрос #32106
Расчёт отпускных после декрета
Автор:
Мария Игоревна ,
Город: Омск / обл Омская,
05.11.2018 05:54:07
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работаю в школе, пошла в декрет в 2017 году в январе, в отпуск за 2016-2017 год не сходила, сказали, что могу взять его уже после декрета. Затем, с сентября 2017 и по сентябрь 2018, я подрабатываю там же в школе, но на 0,25 ставки. С сентября 2018 вышла в школу на полную ставку и хотела взять отпуск, его накопилось уже около 100 дней. Договорились, что возьму частями и пойду сейчас на 47 дней. Вопрос первый, мне рассчитали отпускные за период 2016-2017 год, а зарплату считали за последние 12 месяцев, а там то были копейки, я работала на 0, 25. Правильно ли это? И даже эти маленькие отпускные дали не 8 октября, когда я пошла в отпуск, а только 1 ноября? Могу ли я сейчас попросить мне убрать этот отпуск, ведь они мне задержали выплату на месяц?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.11.2018 07:28
Здравствуйте, Мария Игоревна!
Попросить убрать отпуск не можете, но можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации за несвоевременно выданные отпускные и компенсации морального труда.
Для составления искового заявления, оказания иной правовой помощи Вы можете обратиться на жтом сайте к юристу в личные сообщения, либо сделать заявку в платном разделе сайта.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.