02.11
Вопрос #32028
Запись в трудовой
Автор:
Роман ,
Город: Надым / АО Ямало-Ненецкий,
02.11.2018 21:46:26
Суть вопроса:
Здрасвуйте я работаю водителем вилочного погрузчика(МАШЕНИСТ ТРАКТОРИСТ) меня по приказу садят за упровление т.с категории В Авто ГаЗ Соболь(КАТИГОРИИ УПРОВЛЕНИЯ ПОЗВОЛЯЮТ ЕСТЬ ПРОВА НА МАШИНЫ И ТРОКТОРА).СТАВЯТ ДОПЛАТЫ А В ТРУДОВОЙ НЕТ ЗАПЕСИ ЗАКОНО ЛИ ЭТО.Я РАБОТАЮ ТАКИМ ОБРОЗОМ ВТОРОЙ ГОД.ПОЛУЧАЕТСЯ Я ТЕРЯЮ СТАЖ ВОДИТЕЛЯ. ВЕДЬ ЧИСЛЮСЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ КАК ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА.ДОЛЖНЫЛИ ОНИ ВНОСИТЬ ЗАПЕСЬ В ТРУДОВУЮ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.11.2018 01:22
Поясните с какой целью вам нужна запись в трудовой? Почему Вы считаете что у Вас стаж теряется? На настоящий момент есть понятие страхового стажа - это тот период когда с вашей зпрплаты в ПФР платятся страховые взносы, которые впоследствии влияют на начисление пенсии.
09.11.2018 20:25
Нет, Вы неправильно меня поняли. Я работаю водителем погрузчика, а по совместительству водителем автомобиля ГАЗ Соболь. В трудовой запись только как водитель погрузчика...а как водитель ГАЗа, т.е. водитель категории В записи нет и получается что и стаж не идет... Что можете подсказать?
09.11.2018 22:01
Даже если, Вы работаете по совместительству в другой организации, то запись делается только по основной работе. Но это не значит что не идёт стаж. Есть трудовой договор, начисления заработной платы и отчисления в ПФР. Это и есть подтверждение стажа.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.