31.10

Вопрос #31927
Расческа за обучение при трудоустройстве

Автор:

Юлия , Город: Ижевск / Респ Удмуртская, 31.10.2018 21:15:55

Суть вопроса:

На меня грозятся подать в суд по расписке в 2000р за обучение при трудоустройстве на работу (я отработала буквально 1 день и захотела уйти). Есть расписка в 1 экземпляре у них, мне угрожали не отдать трудовую. Всё сняла камера. Они выйграют? Или это слишком мелкая сумма? Что делать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 8.0
01.11.2018 05:52

Здравствуйте, Юлия!

Не думаю, что работодатель из-за такой мелкой суммы будет подавать в суд. Ведь Вы вполне можете предъявить встречный иск за нарушение Ваших трудовых прав действиями по невыдаче трудовой книжки и взыскать моральный вред  за нарушение таких прав.

Даже, если Вам выдадут трудовую книжку (потребуйте письменно с оставлением одного экземпляра заявления себе с отметкой о принятии), Вы также можете предъявить встречный иск за нарушение Ваших трудовых прав в виде несвоевременной выдачи трудовой книжки и взыскать моральный вред за нарушение таковых прав.

При необходимости и возникновении подобной ситуации, требущей судебного разбирательства, рекомендуется воспользоваться помощью юриста. Тогда дополнительно можете взыскать и расходы на юридическую помощь.

Другие вопросы:

#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.
#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379