24.10
Вопрос #31648
Временное принятие на работу
Автор:
Надежда ,
Город: Свирск / обл Иркутская,
24.10.2018 03:40:57
Суть вопроса:
Здравствуйте. Мне нужна консультация вот такого рода по поводу работы. На работу устроилась временно(на время отпуска). Через пару дней заканчивается моя работа. Я хотела бы узнать, как должен происходить расчет, сразу по окончании работ или согласно графику выплаты зарплат?!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.10.2018 04:22
Здравствуйте! Поскольку Вы устроились временно, следовательно, у Вас срочный трудовой договор, который заканчивается при выходе на работу основного работника. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.