12.09

Вопрос #30248
Нарушение трудового кодекса

Автор:

Ксюша , Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/, 12.09.2018 16:08:22

Суть вопроса:

Здравствуйте! Мне нужно придумать нарушение трудового кодекса по праву в школе. Можете помочь чем нибудь?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
12.09.2018 18:54

Здравствуйте, нарушением норм Трудового кодекса РФ может являться непредоставление педагогическому работнику удлиненного отпуска установленной продолжительности и в связи с этим нарушение статьи 334 Трудового кодекса РФ.

Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска  работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, утвержденные  постановлением  Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466.

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,  продолжительность  которого устанавливается Правительством Российской Федерации (статья 334 Трудового кодекса РФ). 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 7.1
13.09.2018 06:40

Здравствуйте, Ксюша!

Вот Вам ещё одно нарушение трудового кодекса по праву в школе.

Отказ в трудоустройстве (либо увольнение) учителем в школу ранее судимому лицу (судимость снята) за преступление против собственности в виде кражи (ст. 158 УК РФ). В данном случае нарушены ст. 331 и ст. 351.1. ТК РФ, согласно которым "к педагогической деятельности (работе в образовательных организациях) не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности".

Подобный случай рассматривался в ЗАТО г. Зеленогорск и суд совершенно законно и обоснованно признал увольнение учителя незаконным.

Компания: ООО "ЮБ Постулат"  
14.09.2018 14:10

Задержка выдачи работнику трудовой книжки в случае увольнения.

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.