23.08

Вопрос #29786
пенсия льготная 58 лет

Автор:

Михаил , Город: Омск / обл Омская, 23.08.2018 17:54:57

Суть вопроса:

я проработал полировщикам с01,02,1982 по31,12,87 г, с01,05,1990 г по 14,06,1990 г, с 05,09,1994по031,01,1995 годах на вредных 6,6 лет условиях труда имею я право уйти на пенсию в 58 лет , в справке выданной мне указали что уточняющие особый характер работы или условия труда для назначения льготной пенсии,не сохранилось,Рабочая инструкция по охране труда не сохранилась ,Планировка цеха не сохранилась, в октебре мне будет 58 лет пенсию мне отказывают, что справка имеет уточняющий характер а не потверждающий , что в этом случии делать

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

24.08.2018 10:42
Получить письменный отказ от пфр.Подготовить исковое заявление, в котором обосновать ваши доводы. И обратиться в суд. Пенсионные споры сейчас очень нередкие.. думаю, стоит добиваться!
24.08.2018 15:39

Михаил, при исполнении 58 лет гражданин приобретает право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, имея при этом страховой стаж более 25 лет и специальный стаж более 6 лет 3 месяцев. Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в специальный стаж работы, дающей право на получение досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, подлежат включению периоды работы на предприятии в качестве полировщика лопаток. В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 ФЗ № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочной назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях  применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. Подразделом № 10 раздела XV "Металлообработка" Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" предусмотрена рабочая профессия "полировщик". Позицией 2151200а-1753а подраздела "Прочие профессии металлообработки" раздела XIV "Металлообработка" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" предусмотрены рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, позицией 2151200а-16799 – полировщики всех наименований, занятые полировкой изделий из металла с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 2, утвержденным Постановлением Минтруда России 15 ноября 1999 года № 45 предусмотрена профессия "полировщик" в разделе "Механическая обработка металлов и других материалов". В период Вашей работы предприятие руководствовалось ЕТКС. В инструкции по охране труда установлены правила по охране труда при выполнении работ на полировальной бабке для полировщиков и рабочих, занятых на обдирке, подгонке, шлифовке металлических изделий абразивными и полировальными кругами сухим способом. Процесс полирования включает в себя несколько переходов, которые выполняются сухим способом в следующей последовательности: - грубая обдирка (подгонка) абразивным кругом, - шлифование войлочным или гибким кругом - окончательное полирование войлочным кругом. Обдирка и шлифование могут включаться в технологический процесс полировальных работ как отдельные операции. Для полирования используются также войлочные полировальные круги с накатанным на них абразивным материалом разной зернистости. В качестве абразивного материала при этом используются электрокорунд, карбид кремния, наждак, карбид бора. Абразивные и полировальные (гибкие и войлочные) круги, абразивный материал, пасты, шкурки, а также режимы обработки применять строго по технологии. Необходимо учитывать, что при полировании деталей войлочными кругами в воздухе рабочей зоны во взвешенном состоянии находится значительное количество пожароопасных мелких частиц и волокон, а также наждачной, металлической пыли и частиц от паст. Полировщиков обеспечивают специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами, а именно: костюм, ботинки кожаные, перчатки с полимерным покрытием, очки защитные, каска защитная, подшлемник под каску, наушники или вкладыши противошумные, респиратор или другие средства индивидуальной защиты органов дыхания. В типовой должностной инструкции полировщика лопаток определены функциональные обязанности полировщика лопаток, которые заключаются в следующем: - полирование деталей средней сложности и сложных с криволинейными поверхностями по параметру Ra 1,25-0,32 (7-9 класс чистоты) с соблюдением предусмотренного профиля и параллельности по шаблону и окончательное полирование металла на полировочных станках и ручной пневматической машинкой; - полирование образцов из высоколегированных сталей; - проверка правильности установки рабочей поверхности, кругов и головок, - составление и изготовление паст и мастик по готовым рецептам, - подналадка полировальных станков и пневматических машиной. Полировщик также обязан знать: основные свойства полировальных материалов – абразивов, паст, мастик, сукон, войлока, накатных кругов, а также металлических, волосяных и травяных щеток, допуски и посадки, квалитеты и параметры шероховатости (классы точности и чистоты обработки). Из личной карточки работника формы Т-2 следует, что в указанный период работы работнику предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск, в том числе за работу с вредными условиями труда. В соответствии с редакцией статей 67, 68 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшей до 01 января 1992 года, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска была установлена 15 календарных дней, работникам, занятым на работах с вредными условиями труда предоставлялся дополнительный отпуск, продолжительность, которого была установлена Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22, от 6 до 36 дней. В период работы работник осуществлял обдирку, резку и шлифовку металлических изделий сухим способом, следовательно, спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж. Из сведений о начисленной заработной плате за указанные периоды следует, что работник работал в течение всего рабочего дня во вредных условиях, поскольку заработная плата начислялась ежемесячно, с учётом периода ежегодных отпусков, без выполнения работы, снижающей степень занятости по основной профессии. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.6
24.08.2018 22:20
Задайте Ваш вопрос здесь: https://es.pfrf.ru/appeal/ Получите официальный ответ, сможете его использовать

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.