20.08

Вопрос #29691
Могут ли меня уволить?

Автор:

Юлия , Город: Уфа / Респ Башкортостан, 20.08.2018 20:57:58

Суть вопроса:

Добрый вечер! Я нахожусь в декретном отпуске. Сегодня мне сказали на работе, что 21 июля я должна была выйти на работу, так как отпуск до 1,5 лет закончился. Что почти целый месяц прогулов. И что хотят меня уволить, так как я не писала заявление о продлении отпуска с 1,5 до 3 лет. Я об это незнала!!!! Как мне быть? Правомерно ли увольнение?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Компания АС-Профи  
20.08.2018 23:55

правомерно. нахождение в отпуске до 3-х лет Ваше право, а не обязанность. Вас никто не мог бы уволить, если бы было заявление, а без заявление не выход на работу считается прогулом.

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 8.6
21.08.2018 04:00

Здравствуйте, Юлия!

Увы, но не знание закона не освобождает Вас от ответственности. Работодатель в данном случае прав.

Попробуйте договориться с работодателем о заявлении на продление отпуска по уходу за ребенком до трех лет "задним числом". Всегда сможете выйти и раньше на работу. 

Если работодатель на подобную. уступку не пойдёт, тогда попробуйте увольнение по соглашению сторон, чтобы не портить себе трудовую книжку (тоже необходимо договариваться с работодателем).

Подобные случаи в практике мне встречались.

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 7.6
21.08.2018 09:28
Задайте Ваш вопрос здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems Получите официальный ответ и сможете его использовать

Другие вопросы:

#62792 17.01.2022 (19:26)

Как подать в суд на предприятие?

Мой сын устроился на предприятие пол года работал в качестве ученика, при этом работал самостоятельно,выполняя и даже перевыполняя сменную норму. За работу получал зарплату, называемую степендией.Отработал на предприятии 7месяцев, нашёл другую работу, но при увольнении с него затребовали вернуть все деньги которые он получил, а именно 57300 тысяч за полгода, в месяц он получал 12300 рублей. Он не согласен был.Уволился,но предприятие подало в суд на взыскание с него этой суммы. А кто ему вернёт суммы потраченные на проезд на работу, обеды. Скажите что ему делать, судебные приставы постановил удержать сумму с заработной платы.
#62785 17.01.2022 (16:40)

Правомерно ли увольнение?

Здравствуйте. Официально работаю больше года в компании, первоначально работал в офисе , с сентября 2021 перевели на удаленный режим работы сообщив об этом по электронной почте, и отдав моё рабочее место в офисе новому сотруднику. Никаких договоров и переводов подписано мной не было. С момента данного перевода , объем работы стал меньше чем у офисных работников.(данным фактор стал отражаться на зарплате) И спустя почти 5 месяцев после перевода без предупреждений, разговоров, замечаний и выговоров, прислали сообщение в котором ссылаясь на мою рабочую некомпетентность , попросили разобраться в собственных недостатках и написать увольнительную по собственному желанию, при этом ссылаясь на срыв сроков сдачи проектов перед новым годом. Мне об этом никто ничего до сегодняшнего дня не говорил. Как поступить в данном ситуации?
#62778 17.01.2022 (13:54)

Какую выплату я должна заплатить предприятию, если я отработала 4 месяца и хочу уволится после отпуска?

Я иду в отпуск, не отработав 5 месяцев даже, и в отпуске хочу уволиться. Кадры говорят, что должна буду что-то возместить. Вопрос: что возместить? И какую сумму? И почему?