19.07

Вопрос #28845
Выплата з/п во время приостановления работ 142 тк рф

Автор:

Алексей , Город: Сыктывкар / Респ Коми, 19.07.2018 10:34:15

Суть вопроса:

Добрый день, задерживают зарплату уже более 2 мес., написал заявление о невыходе на работу. Возник вопрос,
Как быть если зарплату выплатят а письменного уведомления от предприятия не будет? Нужно будет самому выйти на работу или все таки ждать письма как подтверждения?
Заранее благодарю)

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

19.07.2018 12:43

Алексей, добрый день, если Вам поступит на счёт оплата задержанной заработной платы, Вы можете предъявить работодателю и требование об оплате неустойки за просрочку выплаты заработной платы. До момента полного погашения задолженности Вы вправе оставаться в режиме вынужденного (по вине работодателя) простоя. Но Вы можете и начать работу и не требовать с работодателя оплаты штрафных санкций, выдачи письменного уведомления. Это зависит от характера Ваших трудовых обязанностей, насколько Ваша профессия влияет на труд прочих работников предприятия.

Юрист: Погосов Артём  
19.07.2018 16:46

Здравствуйте! В дополнение к комментарию коллеги скажу - если Вы получаете з/п на банковскую карту, пропустите день ее зачисления (например не приходит смс), то Вас могут уволить в случае не выхода на работу на следующий день.

 Кроме всего прочего, если Вам не выплачивается з/п в течении 2-х месяцев вообще, то Вы вправе обратится в Прокуратуру о привлечении работодателя к уголовной ответственности.

Пользователь: Алексей  
19.07.2018 17:33

Это и беспокоит, выплачивают частями, по несколько тысяч, я сам уже запутался в этих выплатах. Они должны будут как то уведомить меня о погалшении долга?

Здравствуте! Работодатель обязан в извещении указать за какой период он производит выплату. Возможно получение в бухгалтерии предприятия выписки по счету о произведенных выплатах и суммах задолжености рабоодателя перед Вами.

Другие вопросы:

#38869 23.03.2019 (18:56)

Надбавка за стаж

Здравствуйте!подскажите,пожалуйста!Входит ли в педагогический стаж,время проведенное в декретном отпуске.С 10.12.2013 года работаю воспитателем,в декабре 2018 года было 5 лет,то есть положена надбавка за педагогический стаж,но мне отказали,т. к с июля 2014 года по август 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком!сказали что этот период не считается в пед.стаж!Правомерно ли это?
#38839 23.03.2019 (03:45)

Отпуск и больничный открыт в один день

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как действовать если больничный открыт в первый день отпуска?Отпуск будет автоматически продлён или надо отменять предыдущий и писать на новый?
#38834 22.03.2019 (20:48)

Тайный покупатель как быть

Добрый вечер. Законны ли действия тайного покупателя в отношении работника. Ситуация следующая. Тайный покупатель Z посетил точку розничной продажи продукции, в ходе чего установил, что сотрудник недостаточно квалифицирован. На следующий день директор предприятия сообщает сотруднику, чтобы он расторгнул трудовой договор по своей инициативе. Вопрос: 1. Законны ли действия тайного покупателя? 2. Может ли сотрудник быть уволен на основании аттестации от тайного покупателя? 3. Может ли работодатель найти "лазейку" и всё таки уволить сотрудника?