10.07
Вопрос #28605
незаконное сокращение в вузе
Автор:
Альбина ,
Город: Стерлитамак / Респ Башкортостан,
10.07.2018 08:10:43
Суть вопроса:
Добрый день. Работаю в государственном вузе. На работе заставляют писать заявление на полставки, мотивируя тяжелым положением. Не соглашаюсь. Обещали сократить конкретно мою должность. правомерны ли их действия? Письменно не хотят проводить данную процедуру. Просто на словах обещают оставить такую же зарплату
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.07.2018 10:32
Здравствуйте! В Вашем случае работодатель может сократить ставку, однако при этом ему придется обосновать данное сокращение и выплатить Вам все положенные по ТК РФ при сокращении выплаты. Что ВУЗ хочет избежать. Попробуйте намекнуть администрации ВУЗа что в случае дальнейшего давления на Вас, Вы будете обращаться с жалобой в трудинспекцию и Министерство образования и науки РФ. Скорее всего они успокоются. Если нет, то пишите жалобы, заявления на полставки не подписывайте.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.