28.05
Вопрос #27659
Увольнения по собственному желанию.
Автор:
Сергей ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
28.05.2018 09:28:23
Суть вопроса:
Здравствуйте. подскажите что делать если работодатель не подписывает документ от увольнения по собственному желанию.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.05.2018 09:43
Здравствуйте! Необходимо подать данное заявление способом, обеспечивающим фиксацию факта его подачи. К примеру, сдать через канцелярию организации (секретарь на Вашем экземпляре должен поставить входящий номер и подпись), или направить по почте ценным письмом с описью вложения. Трудовым законодательством установлена обязанность работника уведомлять работодателя о предстоящем увольнении за две недели. Таким образом, если в течение указанного срока с даты получения заявления Вас не уволят, то можете не выходить на работу без риска быть уволенным за прогулы. И это не значит, что Вы должны отработать (бесит, когда, особенно юристы используют термин "отработать") эти две недели. Ничего Вы отрабатывать не должны, можете эти две недели находиться на больничном, в отпуске за свой счет, и т.д. Законодателем предусмотрена не "отработка" в течении двух недель, а именно уведомление за две недели.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.