14.05
Вопрос #27321
отпуск по срочному договору
Автор:
Елена ,
Город: Алушта / Респ Крым,
14.05.2018 16:45:54
Суть вопроса:
Здравствуйте, работаю учителем и со мной был заключен срочный договор с 1.09.2017 до 31.05.2018 мне отказывают в отпуске. имею ли право на отпуск и сколько дней
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.05.2018 10:21
Сотрудники, входящие в штат организации, имеют законное право на ежегодный основной отпуск или же компенсацию за его неиспользование. Причем без разницы, какой договор с ними заключен: на срочной или бессрочной основе ( ст.114 ТК РФ ).
Вы имеет право на 2,33 дня за каждый отработанный месяц (28 календарных дней / 12 мес)
Вы имеет право на 2,33 дня за каждый отработанный месяц (28 календарных дней / 12 мес)
16.05.2018 03:57
Здравствуйте, Елена!
Учитывая срок заключения договора, Вы имеете право обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении отпуска. Дело в том, что отпуск за первый год работы должен быть использован до окончания трудового договора (в данном случае имеется в виду, что дата начала отпуска должна стоять до окончания трудового договора). В таком случае договор должен быть пролонгирован до конца Вашего отпуска.
Учитывая срок заключения договора, Вы имеете право обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении отпуска. Дело в том, что отпуск за первый год работы должен быть использован до окончания трудового договора (в данном случае имеется в виду, что дата начала отпуска должна стоять до окончания трудового договора). В таком случае договор должен быть пролонгирован до конца Вашего отпуска.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.
#68373
05.04.2024 (13:31)
Как трудовую книжку исправить
Здравствуйте, произошла
ликвидация организации в котором я работала до декрета, вопрос в том что мне не сообщили про это, я до сих пор там числюсь в трудовом книжке нет записи уволина , поэтому не могу устроиться на новую работу, где только не была везде отказ. Как или какого в этом случае подавать в суд ? Могу ли я без адвоката написать заявление ? И какие документы нужны предоставить? Спасибо большое заранее