11.04
Вопрос #26698
работодатель перечислил на счет зарплату в двойном размере
Автор:
Владислав ,
Город: Брянск / обл Брянская,
11.04.2018 17:23:40
Суть вопроса:
Здраствуйте. 7 марта 2018 года мой работодатель перевел мне на банковскую карту зарплату в двойном размере. 10 апреля 2018 года работодатель не перевел мне ничего. Звонил в бехгалтерскую службу своего предприятия что бы узнать почему мне ничего не перечислили, на что мне ответили что я получал зарплату в двойном размере. В течении этого месяца, после этого случая когда мне перечислили больше чем положенно мне никто ни о чем не сообщил и назад ничего не потребовал,а теперь когда пришло время зарплаты, они удержали всю сумму. Правомерно- ли поступил мой работодатель?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.04.2018 19:19
В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса РФ , удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. По заявлению возможно согласовать с работодателем производящиеся удержания, чтобы они были не в полном объеме, а частичные. Возможно по заявлению получение от работодателя разъяснения и обоснования проводящихся удержаний. Надеюсь, что мой ответ был полезным и помог Вам в Вашей проблеме.
11.04.2018 21:12
Это не сумма удержания, Вам фактическивыплатили зарплату авансом. Если Вы получаете больше аванс, то под расчет получаете меньше. Все правемерно.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.