08.04
Вопрос #26632
Расторжение договора ГПХ
Автор:
Светлана ,
Город: Саратов / обл Саратовская,
08.04.2018 13:14:46
Суть вопроса:
Здравствуйте! При приеме на работу заключили договор ГПХ на 1 месяц, с дальнейшей перспективой оформиться по трудовому договору. Проанализировав ситуацию, пришел к выводу, что не готов работать в данной компании буквально через 2 дня. Хочу расторгнуть договор с минимальными потерями. В пункте договора о досрочном расторжении указано, что 1. если одна из сторон нарушает обязательства, то другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке, предупредив др. сторону за 3 дня.
2. при досрочном расторжении составляется акт сверки, по которому Исполнитель возвращает все товарно-матер. ценности, полученные для выполнения услуг (симки, телефоны и т.д.).
Стоит ли требовать оформления соглашения о расторжении (ведь о нем в договоре ни слова)? или будет достаточно подписать акт о сдаче ТМЦ?
Кстати акта приема мной ТМЦ не было. НЕ смогут ли мне приписать отдать например другие ТМЦ, которые не выдавались?
2. при досрочном расторжении составляется акт сверки, по которому Исполнитель возвращает все товарно-матер. ценности, полученные для выполнения услуг (симки, телефоны и т.д.).
Стоит ли требовать оформления соглашения о расторжении (ведь о нем в договоре ни слова)? или будет достаточно подписать акт о сдаче ТМЦ?
Кстати акта приема мной ТМЦ не было. НЕ смогут ли мне приписать отдать например другие ТМЦ, которые не выдавались?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.04.2018 17:25
Здравствуйте! Напишите заявление о расторжении договора до подписания акта ТМЦ.
08.04.2018 18:10
Светлана, добрый вечер.
Для расторжения договора необходимы основания. Такие основания предусмотрены и в вашем случае. Однако, для уведомления сторон о расторжении необходимо подать другой стороне заявление о расторжении договора с указанием причин расторжения. Просто прекратить исполнять обязательства по договору нельзя.
Для расторжения договора необходимы основания. Такие основания предусмотрены и в вашем случае. Однако, для уведомления сторон о расторжении необходимо подать другой стороне заявление о расторжении договора с указанием причин расторжения. Просто прекратить исполнять обязательства по договору нельзя.
08.04.2018 18:12
причина расторжения простыми словами- я просто не хочу работать в этой компании. как же грамотно указать в уведомлении свою причину?
08.04.2018 18:18
Светлана, не хочу работать в данной компании это не причина. Что бы дать более подробную консультацию мне необходимо познакомиться с договором. Пишите в личную почту.
08.04.2018 18:23
сюда? info@urvedo.ru
08.04.2018 18:47
Да, на указанный адрес. И если наша консультация была полезна, оставьте пожалуйста отзыв. три точки справа.
08.04.2018 19:26
Спасибо!Очень жду вашего ответа.
08.04.2018 20:15
Здравствуйте! Подайте заявление о расторжении гражданско-правового договора. Обосновывая причину расторжения возможно указать, что изучив тщательно условия договорных отношений, Вы считаете неподходящими для себя условия выполнения работ по данному договору. Надеюсь, что мой ответ помог Вам.
08.04.2018 20:32
Спасибо!Послужит ли это веским основанием? на какую статью закона ссылаться в этом случае?
08.04.2018 21:13
Эти доводы о причинах расторжения договора являются существенными. При договорных отношениях действует требование о свободе договора. Понуждение не допускается.
08.04.2018 21:09
В соответствии с пунктом 1 статьи 450 Гражданского кодекса РФ на основании Вашего заявления и указанных обоснований договор должен быть расторгнут работодателем.
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается (пункт 1 статья 421 Гражданского кодекса РФ ).
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается (пункт 1 статья 421 Гражданского кодекса РФ ).
09.04.2018 10:46
Приветствую. Советую написать уведомление и потом подписать соглашение о прекращении и передать вещи по акту
Другие вопросы:
#68425
24.04.2024 (05:19)
Возврат денег с больницы
Я пришла на платную консультацию в больницу к онкологу, перед приёмом мне дали подписать Договор об оказании платных услуг и ещё какую то бумажку (я себя очень плохо чувствовала не запомнила что это) и я оплатила предварительно консультацию.
На приёме врач не стал меня осматривать и консультировать.
Я написала заявление о возврате денег --больница отказывается возвращать деньги--говорят услуга оказана была.
Теперь выяснилось, что я подписала один экземпляр Акта выполненных работ (что никаких претензий я не имею и они все выполнили), а второй экземпляр Акта у меня на руках остался без моей подписи, но с их стороны подписанный.
Насколько реально вернуть с них деньги? (Учитывается ли состояние пациента при обращении в больницу?)
#68422
23.04.2024 (06:06)
Поступление денег от неизвестного лица
На карточный счёт мне пришла сумма 400 руб от неизвестного лица. Что мне делать с этим?
#68420
21.04.2024 (19:47)
Поднятие арендной платы
В договоре аренды указано, что размер арендной платы может изменяться арендодателем, но не чаще одного раза в год и не более 10%, или на размер уровня инфляяции.
Если я как арендодатель не поднимал плату 2 года, можно ли сразу за 2 года поднять на 20 % или на инфляцию (за 2 года она составила 22%)
и второй вопрос, нужно ли обоснование доя поднятия или можно в одностороннем порядке с уведомлением поднимать?