12.02

Вопрос #25438
Имею ли я право поехать на похороны?

Автор:

Лукьяненко роман , Город: Краснодар / край Краснодарский, 12.02.2018 09:43:40

Суть вопроса:

Здравствуйте , умер Дедушка . Никто никак не реагирует. От всюду игнор. Командир бригады не отвечает на телефон. Заместители его говорят" ничем помочь не можем". Я понимаю, что это не прямой родственник. Но маме тяжело и хотелось бы быть с ней в такое сложное время .
И так же второй вопрос : Парень сломал ногу - спрыгнув с КамАЗа , в парке. Его перелом не зафиксировали в госпитале. Его просто отвезли в гражданскую больницу, положили гипс. Теперь он лежит в сан части. И это как бы не единичный случай. Правильно ли они поступают?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Согласно ст. 128 ТК РФ Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Дед является близким родственником.

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими. Обязанности работодателя по организации расследования несчастных случаев на производстве – статья 228 ТК РФ
Каждый факт несчастного случая на производстве должен быть своевременно и надлежащим образом расследован. Во внимание принимаются данные фотосъемки, видео, планы, акты, схемы, объяснения пострадавших, свидетельские показания – все то, что поможет исследовать обстоятельства. Проведение честного, объективного и полного расследования – обязанность работодателя. Если в ходе проверки установлено, что работник в случившемся не виноват, то ему обязаны возместить моральный и материальный вред в полном объеме. обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 10.0
12.02.2018 12:34
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на
военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы!

Другие вопросы:

#68419 21.04.2024 (16:38)

Перевод в часть на новых териториях

Здравствуйте. Военнослужащий ВНГ, 47 лет, контракт подписан до 50 ( предельного), категория годности В, ( титановый имплант на позвоночнике), являюсь многодетным(3 детей), служить не отказываюсь, с командировками на СВО согласен( ВБД имею), но меня собираются переводить на равнозначную должность, без моего согласия, в новые регионы(СВО). Могу ли я законно отказаться от перевода?
#68385 09.04.2024 (08:23)

Контракт на СВО

Могут ли продлить контракт на СВО автоматически, без моего согласия?
#68376 06.04.2024 (15:41)

Квартира участнику СВО

Здравствуйте подскажите пожалуйста, положена ли квартира или сертификат на покупку квартиры как нуждающемуся. Участнику боевых действий.Ветерану боевых действий?Спасибо.Если в собственности есть земельный участок и постройка для сельхоз пользования.