10.02

Вопрос #25374
Сокращение штата сотрудников.Попадаю ли я под сокращение?

Автор:

Ольга , Город: Славгород / край Алтайский, 10.02.2018 07:38:46

Суть вопроса:

Я работаю в детском саду воспитателем образование высшее,категория первая,двое детей 7 и 17 лет,семья полная.происходит сокращение штата воспитателей 7 человек..все с детьми..один или два...мы все с первой категорией...на работе оставляют воспитателей со средне-специальным образованием и высшей категорией получающих льготную пенсию..одна уже пенсионер по возрасту..детей на иждивлении у них уже нет...есть ли у меня возможность оспорить мое сокращение в суде и право вернуться на работу?уведомление раздали всем сотрудникам педагогического коллектива конкретно кого сокращают не сказали.Сказали скажут за 3 дня до сокращения?прав ли работодатель или нарушает мои права?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

10.02.2018 08:05
Здравствуйте. Вам уведомление должны были выдать за 2 месяца до сокращения, а не за 3 дня.
Конечно, можно оспорить в суде.
Пользователь: Ольга  
10.02.2018 08:18
Здравствуйте..уведомления выдали всем сотрудникам.конкретных фамилий не называли..должна ли она озвучить фамилии?

Другие вопросы:

#68415 19.04.2024 (17:41) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68415

#68379 07.04.2024 (18:44) выплачено250 р. приватный

Приватный вопрос #68379

#68378 07.04.2024 (18:03)

Ликвидация предприятия для беременной

Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.