07.02

Вопрос #25247
Могут ли меня уволить по статье если я на больничном и не вышла на ревизию

Автор:

Кристина , Город: Микунь / Респ Коми, 07.02.2018 14:22:48

Суть вопроса:

Добрый день у меня такая ситуация я вчерашним числом написала заявления об увольнение и сегодня села на больничный имеют ли они меня уволить по статье если я не выдду на ревизию пока сижу на больничном

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

07.02.2018 15:35
Здравствуйте. Если уволят, то можете восстановиться через суд.
07.02.2018 15:45
Договор расторгнут той датой, которая указана в заявлении. Болезнь работника не влечет за собой изменение даты увольнения. Запись в трудовой книжке будет датирована тем числом, которое было согласовано в момент извещения об уходе с работы.
07.02.2018 16:26
Болезнь работника не предполагает исполнение каких-либо трудовых обязанностей, включая обязанность Вашего участия в ревизиях, передаче дел и т.п. Согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

"Увольнение по статье" - это инициатива работодателя. Соответственно, на законном основании в период Вашего больничного она в любом случае не может быть реализована. Кроме того, "увольнение по статье" предполагает наличие некого дисциплинарного проступка, который Вы также не могли совершить в период нахождения на больничном. Однако, если больничный продлится менее 2 недель (т.е. срок предупреждения об увольнении не истечет на день Вашего выхода на работу с больничного), будьте крайне внимательны в эти самые первые дни "отработки" (после выхода с больничного), поскольку если Вас уже "обещали уволить по статье", то создавать видимость дисциплинарных проступков работодатель будет именно в это время.
Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 10.0
08.02.2018 17:26
Уважаемая Кристина, На больничном вы должны лечиться, а не работать. Увольнение в данный период по желанию работодателя, в том числе и за отказ выхода на ревизию не возможно. Если вам угрожают увольнением, обещайте обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
08.02.2018 19:25
Во время нахождения на больничном, увольнение за нарушение трудовой дисциплины будет являться неправомерным. В случае неправомерного увольнения возможно обращение с заявлением в Государственную инспекцию труда. По заявлению к работодателю будут приняты меры и неправомерное увольнение будет отменено. Вам должны произвести установленные выплаты по больничному листу.

Другие вопросы:

#68059 29.11.2023 (19:37)

Как оформить человека

Добрый день. Открыла недавно с мужем ИП. Грузоперевозки. Нужны путевые листы, я медик и имею право проводить предрейсовые осмотры,муж механик по логике может делать техосмотр для путевого листа. Вопрос, как мне оформить нас, что бы мы могли заполнить путевой лист как медик и механик?
#67971 26.10.2023 (15:46)

Споры с участием Уполномоченного по защите прав предпринимателей

Участие Уполномоченного по защите прав предпринимателей по спорам, возникающим из отдельных видов договоров. Подскажите пожалуйста, где я могу найти судебные практики? С удобным поисковым фильтром. В годовых отчетах Уполномоченного? Заранее благодарю!
#66736 07.04.2023 (16:54)

Задача предпринимательское право

Общим собранием акционеров Павловского завода от 29.06.2006 А.И. Ильин избран единоличным исполнительным органом этого завода. Будучи генеральным директором Павловского завода, А.И. Ильин 05.02.2007 принял от имени Павловского завода решение N 1 о создании дочернего общества - Ленинского завода, который впоследствии был зарегистрирован в качестве юридического лица с уставным капиталом в размере 10000 рублей, его единственным участником являлся Павловский завод. Вскоре после этого А.И. Ильин от имени завода принял решение от 15.03.2007 N 2 об увеличении уставного капитала Ленинского завода до 580000000 рублей за счет дополнительного денежного вклада Павловского завода в размере 579990000 рублей. По платежным поручениям от 23.03.2007 N 231 и от 09.04.2007 N 1523 Павловский завод перечислил Ленинскому заводу указанную сумму. В связи с увеличением уставного капитала Ленинского завода в его устав внесены соответствующие изменения, которые в установленном порядке зарегистрированы. А.И. Ильин и его мать Л.И. Семененко согласно приведенным в уставе общества с ограниченной ответственностью "СИГМА-ИНВЕСТ" (далее - общество "СИГМА-ИНВЕСТ") сведениям (в редакции от 10.12.2007) являлись участниками этого общества, им принадлежали доли номинальной стоимостью 33260000 рублей в размере 65,927 процента уставного капитала. В ноябре - декабре 2008 года в устав общества "СИГМА-ИНВЕСТ" в короткий промежуток времени последовательно вносится ряд изменений в связи с переходом прав на доли в размере 65,927 процента уставного капитала, принадлежавшие ранее А.И. Ильину и Л.И. Семененко: вместо упомянутых лиц участниками значатся сначала зарегистрированная в Республике Кипр компания "Fraxinius holdings limited" (редакция устава от 27.11.2008), затем зарегистрированная на Британских Виргинских островах компания "Baylight holdings limited" (редакция устава от 04.12.2008), после этого российское общество с ограниченной ответственностью "Интеркон Профи" (редакция устава от 19.12.2008) и, наконец, Ленинский завод (редакция устава от 29.12.2008). Как следует из пояснительной записки к сводной бухгалтерской отчетности Павловского завода за 2008 год, Ленинским заводом упомянутая доля в уставном капитале общества "СИГМА-ИНВЕСТ" приобретена по цене, превышающей ее номинальную стоимость на 579548000 рублей. Таким образом, Ленинский завод в конце 2008 года приобрел долю в уставном капитале общества "СИГМА-ИНВЕСТ" за 612808000 рублей. Цену приобретения доли ни Ленинский завод, ни другие лица, участвующие в деле, не оспаривают. Общество "Дорога", полагая, что сделки по уступке прав на долю в уставном капитале общества "СИГМА-ИНВЕСТ" являются взаимосвязанными, привели к отчуждению по завышенной цене имущества А.И. Ильина и аффилированного ему лица в пользу подконтрольного А.И. Ильина Ленинского завода, что повлекло за собой уменьшение реальной стоимости активов Ленинского завода и, как следствие, уменьшение стоимости активов самого Павловского завода, обратилось в суд с настоящим иском о взыскании с А.И. Ильина убытков, считая, что он в сложившейся ситуации действовал недобросовестно и неразумно. Вопросы: 1. Составьте логически последовательную схему юридически значимых действий по предложенной фабуле с указанием целей лиц, участвующих в споре. 2. Какие сделки и в каком порядке признаются взаимосвязанными? Каковы последствия таких сделок применительно к предложенной ситуации. 3. Кто должен доказывать обстоятельства по делу, в каких случаях переходит бремя доказывания? Примените это к предложенной ситуации. 4. Оцените разумность действий единоличного органа управления. 5. Решите спор, указывая конкретные нормы