09.12

Вопрос #22960
сокращение штата в лечебном учреждении

Автор:

мария , Город: Благовещенск / Респ Башкортостан, 09.12.2017 10:06:05

Суть вопроса:

здравствуйте прошу вас проконсультировать меня мне 62 года из них сразу после получения диплома проработала на одном месте 42 года благовещенской црб в род. отд. акушеркой имею сертификат выслугу лет ветеран труда высшая категория и получилось так что вбольнице начали сокращать койко-места а сответственно и штат рабочих так вот унас убирают штат в отделении патологии беременных и оставляют 4 акушерки 4 мед сестры палаты новор-х и 4 санитарки-они будут работать на 2 отделения за одну и ту- же зарплату а мне как пенсионерке с род. отд-я предложили перейти в женскую консультацию на нижеоплачиваемую зарплату а на мое место хотят перевести акушерку с отд. патологии бер-х законно ли это или это на усмотрение администрации я конечно понимаю что молодым должна быть дорога но ведь и пенсионерам еще никто не запрещал работать если позволяет здоровье и справляешься с обязанностями

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

09.12.2017 11:40
Здравствуйте! Ваш работодатель не сможет вас перевести без вашего согласия, не имеет право. Однако уволить в связи с сокращением может, если сотрудников вашей квалификации в вашем отделении больше чем необходимо.
Вместе с тем, у вас два варианта: согласиться на нижеоплачиваемую должность, и продолжать работать ;
отказаться от перевода, чтобы вас уволили в связи с сокращением с выходным пособием. Если есть основания обжалуете увольнение и взыщите утраченный заработок вместе с компенсацией морального вреда.
Пользователь: мария  
09.12.2017 21:56
спасибо огромное адам хамзатович все разьяснили конечно я выберу первое-перехожу на нижеоплачиваемую работу и продолжу работать

Другие вопросы:

#33880 15.12.2018 (18:36)

Незаконное открепление от поликлиники инвалида 1-ой группы.

Добрый день, знатоки! Скажите, как квалифицируются данное деяние, как административная статья, либо уголовная. Моей маме 82 года, она инвалид 1-ой группы, сама себя не обслуживает, незрячая. Столкнулся с тем, что при оформление её в больницу, нужно брать направление от участкового терапевта, мне заявили, что в данной поликлинике она уже не числиться, хотя всю жизнь была прикреплена к ней. Без её ведома, она не писала заявление о смене адреса проживания, так же я не приносил свидетельство о смерти, её незаконно открепили. Это криминал??? И, теперь мне сообщают, что нужно прийти с её паспортом, медицинской страховкой и справкой об инвалидности и заново встать на учёт в поликлинике. Прошу Вас дать мне совет, как мне действовать.
#33845 15.12.2018 (00:06)

Договор на медицинские услуги

Обязаны ли платные медицинские центры заключать договоры с пациентами? Если оказывают медицинские услуги без договора, за это предусмотрена какая-то ответственность?
#33827 14.12.2018 (16:38)

как отделить филлиал от головнного предприятия

доброго дня у меня вопрос. я работаю на муниципальном предприятии но его присоединили к кемеровскому предприятию тоже муниципальному. вопрос можно ли вернуть нашему предприятию старый статус а не филиал. и убрать нашего действующего директора которого поставило головное предприятие