21.11
Вопрос #21492
Сокращение
Автор:
Татьяна ,
Город: Благовещенск / обл Амурская,
21.11.2017 18:00:48
Суть вопроса:
Здравствуйте. Можно я на примере? Получила уведомление за два месяца на сокращение 15 янв 2018. Если я не дожидаясь уйду раньше, 30 нояб 2017. Мне обязаны выплатить средний заработок до 15.01.18, верно? Далее я 01.12.17.встаю на на учёт в службу занятости. Не трудоустраиваюсь и мне до 3 месяцев выплачивают средний заработок? Т.е. я что за декабрь и половина января получу по два оклада? (Выходное пособие я во внимание не беру)
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.
#68373
05.04.2024 (13:31)
Как трудовую книжку исправить
Здравствуйте, произошла
ликвидация организации в котором я работала до декрета, вопрос в том что мне не сообщили про это, я до сих пор там числюсь в трудовом книжке нет записи уволина , поэтому не могу устроиться на новую работу, где только не была везде отказ. Как или какого в этом случае подавать в суд ? Могу ли я без адвоката написать заявление ? И какие документы нужны предоставить? Спасибо большое заранее