17.11

Вопрос #21147
Выплаты по заказам

Автор:

Евгений , Город: Уфа / Респ Башкортостан, 17.11.2017 19:55:20

Суть вопроса:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я устроился в убер, использую его как доп. заработок. у них выплаты проходят на киви кошелек, по моей просьбе перечислять на карту сбербанка отказали. Имеют ли они право так поступать? И могу ли я потребовать чтоб перечисляли на карту как удобно мне?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Ничего не найдено.

Другие вопросы:

#28794 17.07.2018 (22:52)

Можно ли сохранить надбавки к заработной плате?

Здравствуйте. Я работаю в здравоохранении: фельдшер скорой помощи. Пока только в устной форме (приказ готовят к 1 августа) нам сообщили, что с 1 октябре 2018 г. в нашей зарплате произойдут изменения: повысят оклад на 30% ,НО снимут ночные, до 40 % (было 100%) ,уберут колесные (стажевые на скорой помощи) до 40% (было 80% за непрерывный стаж в течение 7 лет) и полностью уберут федеральную надбавку 3500 руб. Все это решается на региональном уровне. Сразу оговорюсь, что коллективный договор никто в глаза никогда не видел. У нас на руках есть только дополнительные соглашения к трудовому договору. Про ночные, наш коллектив уже узнал, что минимальный %-это 50%. Федеральная надбавка переведена в разряд стимулирующих и ФОМС решил, что она нам не нужна. Хотелось бы узнать: наши стажевые, которые нам хотят снизить до уровня постовых медсестер, можно как-то сохранить? Может быть ответят юристы, которые сталкиваются только или часто, с нарушениями прав медработников. Регион: Республика Коми. г.Печора.
#28790 17.07.2018 (20:11)

Правомерны ли действия работодателей по вопросу отпуска?

Устроен на работу в декабре 2014 года, положен отпуск 28 дней, последний отпуск был в апреле 2017 года (больше года прошло), в июле 2018 года дают отпуск 21 день, объясняют тем, что не наработал на 28 дней, правомерно ли ?
#28785 17.07.2018 (18:13)

Увольнение из за сокращения штата

Здравствуйте, я работал в городской больнице, и меня сократили, я досрочно уволился, смысл работать когда по статьям тк рф можно получить те же выплаты что я получу и работая. Я считаю что меня незаконно сократили, так как не было предложена работа, и не ясно почему выбрали меня, что мне сделать чтобы доказать что меня незаконно уволили, и плюс в день увольнения мне не пришла выплата, за отпуск и эти два месяца что я должен был отрабатывать. Какие мне ещё выплаты положены?