21.10
Вопрос #18460
работа
Автор:
poi45 ,
Город: Тамбов / обл Тамбовская,
21.10.2017 12:55:27
Суть вопроса:
здравствуйте,я работаю неофициально, подала на расчет,в течении какого времени мне должны вернуть деньги?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.10.2017 15:17
Здравствуйте, согласно ст. 80 ТК РФ В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Однако если вы не были официально оформлены при отказе работодателя в предоставлении расчета вам понадобится в судебном порядке признавать фактически сложившиеся отношения трудовыми, чтобы получить оплату за труд.
Однако если вы не были официально оформлены при отказе работодателя в предоставлении расчета вам понадобится в судебном порядке признавать фактически сложившиеся отношения трудовыми, чтобы получить оплату за труд.
23.10.2017 09:23
Если у Вас не заключено вообще никакого договора, то срок остается на усмотрение Вашего ""работодателя". Если заключен договор подряда, возмездного оказания услуг, либо какой-то иной - то в соответствии с этим договором. Поэтому заблаговременно позаботьтесь о доказательствах вашей работы, чтобы потом можно было взыскать Ваши деньги в случае, если работодатель откажется их выплачивать.
23.10.2017 19:16
В последний день работы, работодатель должен осуществить с Вами расчет. При невыплате зарплаты, необходимо будет обращаться в суд и устанавливать факт осуществления данных трудовых отношений. Установив факт осуществления трудовой функции возможно будет взыскание невыплаченной зарплаты и морального вреда.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.