20.10
Вопрос #18408
Порядок приема на работу в период дикрета
Автор:
Андрей ,
Город: Нарьян-Мар / АО Ненецкий,
20.10.2017 18:13:52
Суть вопроса:
Прошу Вас дать разъяснения по порядку приема на работу на период декретного отпуска.
Декретный отпуск состоит из двух частей:
- первая часть (70 дней до рождения и 70 дней после рождения) отпуск по беременности и родам общей длительностью 140 дней, оформляется по больничному листу и оплачивается с 213 ст., с последующим возмещением из ФСС.
- вторая часть отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Является ли законным временный прием работника при нахождении основного в первой части декретного отпуска в связи с тем, что оплата заработной платы осуществляется с 211 ст., а 213 в последующем будет возмещена, т.е двойного расхода нет.
Пример:
Ведущий бухгалтер убыла в первую часть отпуска с 4 сентября по 21.01.2018, вторая часть отпуска начинается с 22.01.2018, могу ли я временно принять на работу с 4 сентября или придется ждать до 22 января 2018 года.
Декретный отпуск состоит из двух частей:
- первая часть (70 дней до рождения и 70 дней после рождения) отпуск по беременности и родам общей длительностью 140 дней, оформляется по больничному листу и оплачивается с 213 ст., с последующим возмещением из ФСС.
- вторая часть отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Является ли законным временный прием работника при нахождении основного в первой части декретного отпуска в связи с тем, что оплата заработной платы осуществляется с 211 ст., а 213 в последующем будет возмещена, т.е двойного расхода нет.
Пример:
Ведущий бухгалтер убыла в первую часть отпуска с 4 сентября по 21.01.2018, вторая часть отпуска начинается с 22.01.2018, могу ли я временно принять на работу с 4 сентября или придется ждать до 22 января 2018 года.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68425
24.04.2024 (05:19)
Возврат денег с больницы
Я пришла на платную консультацию в больницу к онкологу, перед приёмом мне дали подписать Договор об оказании платных услуг и ещё какую то бумажку (я себя очень плохо чувствовала не запомнила что это) и я оплатила предварительно консультацию.
На приёме врач не стал меня осматривать и консультировать.
Я написала заявление о возврате денег --больница отказывается возвращать деньги--говорят услуга оказана была.
Теперь выяснилось, что я подписала один экземпляр Акта выполненных работ (что никаких претензий я не имею и они все выполнили), а второй экземпляр Акта у меня на руках остался без моей подписи, но с их стороны подписанный.
Насколько реально вернуть с них деньги? (Учитывается ли состояние пациента при обращении в больницу?)
#68422
23.04.2024 (06:06)
Поступление денег от неизвестного лица
На карточный счёт мне пришла сумма 400 руб от неизвестного лица. Что мне делать с этим?
#68420
21.04.2024 (19:47)
Поднятие арендной платы
В договоре аренды указано, что размер арендной платы может изменяться арендодателем, но не чаще одного раза в год и не более 10%, или на размер уровня инфляяции.
Если я как арендодатель не поднимал плату 2 года, можно ли сразу за 2 года поднять на 20 % или на инфляцию (за 2 года она составила 22%)
и второй вопрос, нужно ли обоснование доя поднятия или можно в одностороннем порядке с уведомлением поднимать?