26.08

Вопрос #14267
Работа несовершеннолетних по 15 часов в сутки!

Автор:

Елизавета , Город: Жуковский / обл Московская, 26.08.2017 12:55:34

Суть вопроса:

Добрый день! Я хотела бы узнать , как правильно подать заявление , чтобы местный органы власти повлияли на данную ситуацию? Дело заключается в том, что несовершеннолетние граждане работают по 15 и более часов в сутки. Помимо этого никакой договор между работником и работодателем не заключается ,их даже никто не кормит. Помимо этого работников заставляют переносить различные тяжёлые объекты абсолютно бесплатно и принудительно! Естественно , дети , не понимающие , что сами нарушают закон идут туда , думая , что 1000 рублей в день за такое "рабство" это много. Я бы хотела , чтобы полиция или иные органы власти повлияли на взрослых людей , нарушающих закон по отношению к несовершеннолетним сотрудникам! Спасибо за ответ заранее.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#60608 17.09.2021 (22:54)

Как подать заявление на работодателя

Устроились в кадровое агентство, у них числились на работе. Нам оплатили проезд до другого региона, не прошли аттестацию на одно предприятие, КА трудоустроили на другую работу, но проработав две недели, нам сказали что мы не устраиваем их. В связи с чем нас выселяют с квартиры, которую снимает КА,за две недели отработанных нас не насчитывают, суточные не платят, трудовой договор они не предоставили и до сих пор не предоставляют, расчетный лист тоже не предоставляют. Обратный билет тоже не берут, отправляют за свой счёт,но денег нет. КА ссылается на не прошедшую аттестацию на первое место работы. В связи с чем хотелось бы узнать законно это все с их стороны или нет?
#60607 17.09.2021 (21:36)

Удержали с аванса

удержали с аванса за неотработанные дни в коррекционной школе. Вышла с декрета на работу в январе 2019 года на должность учителя 22часа и педагога-организатора на 0.5 ставки. Отработав 6 мес дали отпускные. С 1 сентября 2021 года отказалась от должности 0.5 ставки педагога-организатора. Но с аванса удержали за якобы неотработанный 2019 рабочий год. Имеют ли право они так поступать?
#60589 17.09.2021 (05:17)

устройство на вторую работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли право человек работающий на основной работе на 0,5 ставки (с ребенком до 14 лет) устроится на вторую работу официально? спасибо