31.03
Вопрос #12800
Отпуск по уходу за ребёнком
Автор:
Алексей ,
Город: Нефтеюганск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
31.03.2017 10:51:59
Суть вопроса:
отец хочет уйти в отпуск по укходу за первым ребёнком, что для этого необходимо? Сколько работадатель должен выплачивать при з/п 100 000 рублей? Должна ли работать Мама ребёнка или она може уйти в декрет через месяц т.к беремена, а после рождения второго ребёнка уйти также в отпуск по уходу за вторым, для того чтобы не увольняться...
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.03.2017 14:58
В отпуск по уходу за ребенком может уйти и отец. Он должен написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, предоставить свидетельство о рождении ребенка. Размер пособия зависит от среднего заработка и будет рассчитан на предприятии.
Другие вопросы:
#68378
07.04.2024 (18:03)
Ликвидация предприятия для беременной
Здравствуйте. Работаю официально, нахожусь на 15 неделе беременности (работодателя об этом не уведомляла). Сообщили, что наше юр лицо будут ликвидировать и переводить сотрудников в другую дочерню компанию холдинга, озвучив, что мы должны будем писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я боюсь, что они не трудоустроят меня на новое рабочее место и я не смогу воспользоваться отпуском и выплатами по БиР. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному и наставать на перевод, с гарантийным письмом от будущего работодателя, что он меня там трудоустроит.