Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате (ТК РФ)
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
(Статья 317 в ред. Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607)
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате
Вопросы и ответы по статье 317
#62087
10.12.2021 (23:38)
платный500 р.
как зарабатываются северные надбавки
Проживаю в городе Хабаровске, работаю 5 лет вахтовым методом (28 рабочих дней по 11 часов и 28 дней отдыха дома в Хабаровске) в подрядной организации в поселке Де-Кастри Ульчского района Хабаровского края. Данная подрядная организация начисляла мою заработную плату с учетом районного коэффициента 1,5 и северной надбавки 50%. 31.10.2021г. подрядная организация расторгла договор с заказчиком и я был уволен по собственному желанию. с 01.11.2021г. то есть на следующий день я был трудоустроен в новую подрядную организацию заключившую договор с тем же заказчиком на том же объекте. Но мой новый работодатель заявил, что моя северная надбавка будет не более 30% так как в трудовой стаж, дающий право на северную надбавку, входит только время работы, нахождения на вахте, а время межвахты которое я нахожусь дома в Хабаровске не учитывается. В своих объяснениях работодатель ссылается на ст.302 ТК РФ.