Статья 312-4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника (ТК РФ)

Если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению.

Порядок предоставления дистанционному работнику ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков определяется трудовым договором о дистанционной работе в соответствии с настоящим Кодексом и иными актами, содержащими нормы трудового права.

(Статья 312-4 введена Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 60-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1668)

открыть раздел в документе найти материалы