Статья 286. Отпуск при работе по совместительству (ТК РФ)

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

открыть раздел в документе найти материалы

Вопросы и ответы по статье 286

#32354 11.11.2018 (17:03)

право на летний отпуск

Имею ли я право на летний отпуск,если у меня 2- ое детей,одному из них уже исполнилось 12 лет,а второму в следующем году будет 7 лет?
#22722 05.12.2017 (12:41)

По работе, отпуск

Здравствуйте, как поступить не дают отпуск в июле? Хотя к тому времени и заработанный полный будет, хотят поставить в феврале и не полный поделить на две-4 части..... какое они имеют право так делать?