Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери (ТК РФ)
Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
Вопросы и ответы по статье 264
#24902
31.01.2018 (04:15)
Командировка в пределах предприятия
Являюсь одиноким родителем несовершеннолетнего сына. Могут ли отправить в командировку в пределах одного структурного подразделения, но в разных районах одного города. Время следования от места жительства до места работы более одног часа.
#23082
12.12.2017 (11:52)
Имеют ли право сократить?
Имеют ли право сократить, если я имею трех детей (21 год-студент, двух несовершеннолетних), а так же разведена (алименты не получаю). Если не имеют, то должны ли оставить на данной должности?
#15806
20.09.2017 (17:47)
увольнение работника - многодетного отца единственного кормильца, но младшему исполнилось 3 года.
Прошу подсказать имеются ли основания у работодателя уволить работника - многодетного отца единственного кормильца, но младшему исполнилось 3 года.