Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев (ТК РФ)

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878; Федерального закона от 18 июля 2011 г. N 242-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4590).

открыть раздел в документе найти материалы

Вопросы и ответы по статье 231

#18462 21.10.2017 (13:50)

Травма на производстве

Добрый день у меня такой вопрос. Я получил травму на производстве начальство отказалось составить акт,мне оформили больничный по коду 02.Врач говорит нужна операция она платная.На операцию в данный момент не средств.Я обратился в суд для того чтобы взыскать с предприятия моральный и материальный вред и для того чтобы оформили акт о травме на производстве.Могу ли я в данный момент рассчитаться с работы и сделать чуть позже операцию.Отразиться ли это на судебном деле если я не буду числиться на работе.И выплатят ли мне компенсацию.За ранее спасибо.

Полезная информация и образцы по статье 231