Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности (ТК РФ)
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
Вопросы и ответы по статье 183
#57613
19.02.2021 (16:14)
Как заставить бывшего работодателя выплатить пособие по больничному
Здравствуйте! После моего увольнения в течении 30 календарных дней получив травму я оформил больничный лист, при этом с даты моего увольнения прошло 24 дня и новый трудовой договор я не заключал. По окончании больничного листа я в письменном виде с заявлением, через почту обратился к бывшему работодателю за выплатой пособия. Работодатель молчит, что делать?
#57614
19.02.2021 (18:13)
как оплатят больничный?
Здравствуйте.У меня производственная травма.Четыре месяца получал больничный 100%. сразу же после больничного, Выписали. ушел в запланированный отпуск.Отпуск заканчивается , но понимаю что с полученной травмой еще не могу полноценно работать.Если опять пойти с этой же травмой на больничный .,будут ли платить 100% ?
#53329
08.05.2020 (04:42)
Как оплачивается карантин
Здравствуйте! 6 апреля меня завезли на карантин перед заездом на вахту, оформили как командировку. Но затем командировку отменили и оплатили дни нахождения на карантине как дни в пути. Законно ли это?
#30967
03.10.2018 (06:12)
в отпуске работник уходит на больничный, как продлевается отпуск?
жена, работает учителем в школе, вышла в очередной отпуск и через 7 дней заболела и пробыла на больничном 40 дней. больничный лист в бухгалтерию для оплаты был предоставлен вовремя. после выздоровления отпуск должен быть продлен (отпуск составляет 56 дней) и так как вместо того чтобы выйти на работу в августе, из-за болезни, она должна была выйти на работу 15 сентября. в связи с производственной необходимостью ее отозвали из отпуска 1 сентября. какие выплаты должны с нее удержать? и продлевается отпуск автоматически если человек во время отпуска заболел?
#24949
01.02.2018 (05:14)
Выплата по больничному листу в период увольнения.
Я увольняюсь из компании, в которой работал 4,5 года. Дата увольнения стоит на 2 февраля 2018 года (2 недели после подачи заявления по собственному желанию я уже отработал). Я заболел в последнюю смену на работе из-за разбушевавшихся кондиционеров. В итоге - сегодня я взял больничный лист. Оплатит ли мне компания данный больничный лист, даже если 2-го февраля я все равно подпишу документы об увольнении и получу окончательный расчет?
Полезная информация и образцы по статье 183
671
0
22.05.2015
Исковое заявление о взыскании денежных средств и компенсации причиненного морального вреда
184
0
20.05.2015
151
0
20.05.2015