Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей (ТК РФ)

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).

открыть раздел в документе найти материалы

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Вопросы и ответы по статье 170

#52087 12.03.2020 (06:19)

Отпуск без содержания оплата

Здравствуйте. Подскажите как оплачивается отпуск без содержания заработной платы по повестке в суд.
#47450 11.10.2019 (17:08)

Лишение премии за присутствие

Пришла повестка, сначала на мед осмотр в больнице, а второй раз непосредственно в военкомате, оба раза предоставлял повестки, руководитель давал административный отгул, а сегодня пришёл лист о лишении премии за присутствие Законно ли это? Ведь на сколько мне известно, военкомат я валяется государственной обязанность