Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы (ТК РФ)
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
открыть раздел в документе найти материалы
Вопросы и ответы по статье 138
Не увольняют по собственному желанию
Превышение 70 процентов взыскания
Списали всю заработную плату
удержание по исполнительному листу
Полезная информация и образцы по статье 138
Удержания из зарплаты по исполнительным листам. Кто в приоритете?
Претензия к организации в порядке досудебного урегулирования