Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков (ТК РФ)
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Вопросы и ответы по статье 120
#30967
03.10.2018 (06:12)
в отпуске работник уходит на больничный, как продлевается отпуск?
жена, работает учителем в школе, вышла в очередной отпуск и через 7 дней заболела и пробыла на больничном 40 дней. больничный лист в бухгалтерию для оплаты был предоставлен вовремя. после выздоровления отпуск должен быть продлен (отпуск составляет 56 дней) и так как вместо того чтобы выйти на работу в августе, из-за болезни, она должна была выйти на работу 15 сентября. в связи с производственной необходимостью ее отозвали из отпуска 1 сентября. какие выплаты должны с нее удержать? и продлевается отпуск автоматически если человек во время отпуска заболел?
#6682
16.12.2015 (12:22)
Отпуск по графику
Здравствуйте.У меня отпуск в декабре по графику,имею ли я право использовать его с 31декабря?