Железногорск

край Красноярский
Цены на услуги Суды в городе Нотариусы в городе

ТОП Юристов

адвокат

Шиховцев Сергей Владимирович 662971, г. Железногорск, ул. Ленина, д.8-а (8-39197) 5-27-38

адвокат

Павлова Наталья Витальевна 662971, г. Железногорск, ул. Ленина, д.8-а (8-39197) 5-27-38

ТОП Компаний

место свободно

место свободно

место свободно

место свободно

Вопросы

Раздел частного дома

#58263 14.04.2021 (08:21)
Хочу выписать бывшую супругу, она подала на раздел имущества

Расторжение трудового договора целевика (нестандартная ситуация)

#56064 15.10.2020 (18:48)
Суть моего обращения: есть целевой договор, есть трудовой договор, а я хочу уволиться, не отрабатывая 3 года и не выплачивая штраф. Здесь я укажу некоторые выдержки из договора (важное дословно, остальное сокращенно): Согласно целевому договору, гражданин обязан: 1. Освоить образовательную программу; 2. Предоставить информацию об аттестации с запроса организации; 3. Проходить производственную и преддипломную практику на предприятии; 4. Соблюдать нормативные акты организации при прохождении практики; 5. Заключить с организацией трудовой договор (контракт) не позднее, чем через 3 месяца со дня получения сответствующего документа об образовании и о квалификации; 6. Возместить Организации в течение 3 месяцев расходы и штраф в случае неисполнения обязанностей по трудоустройству предусмотренного настоящим договором, а также в след. случаях: - отчисления из вуза в случае неуд. освоения образовательных программ; - отчисления из вуза в случае нарушения правил внутреннего распорядка на территории вуза; - неявки гражданина к месту работы или отказа от трудоустройства без уважительных причин; - расторжения настоящего договора по инициативе гражданина; - неявки в вуз после предоставления отсрочки. 7. Уведомить организацию об изменении персональных данных. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до заключения трудового договора (контракта). Я отучился в вузе без отчислений и отсрочек, прошел производственные и преддипломную практику в организации, приехал на работу и трудоустроился в течение 3 месяцев со дня получения диплома, получил трудовой договор на неопределенный срок. В трудовом договоре не оговорены дополнительные условия, согласно которым я должен отработать (есть пример трудового договора другого целевика, в нем есть доп. условия, у меня таковые не прописаны; есть пример трудового договора нецелевика, он идентичен моему по обязательствам, т.е. мой трудовой договор является типичным на предприятии). Получается, ни в одном из договоров не прописаны условия по отработке на предприятии какого-либо времени, целевой договор действует до подписания трудового договора, а трудовой меня ничему не обязывает. Вопрос: могу ли уволиться, не оплачивая расходы и штраф, указанные в п.6 целевого договора?

Заявки на услуги

Ничего не найдено.

Новые публикации

Ничего не найдено.
Вакансии
Ничего не найдено.
Резюме
Ничего не найдено.
Все города проекта