Нижневартовск

АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра

Бесплатная консультация юриста: +7 800 101-19-34

Цены на услуги

Суды в городе

Нотариусы в городе

ТОП Юристов

юрист

Вознесенская Ксения Тахировна г. Нижневартовск, ул. Гагарина, 10а-10 89028540206

адвокат

Шихалиев Максим Шихахмедович г.Нижневартовск, ул.Таежная, д.27, каб.29 +7 950 511-55-77

юрист

Благополучная Татьяна Петровна Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО. +79227840256

адвокат

Шуляк Виктор Андреевич г.Нижневартовск ,проспект Победы 5 8 982 707 13 13

ТОП Компаний

юридическая компания

Городской центр недвижимости "Альфа" г. Нижневартовск, ул. Интернациональная, д. 10, каб. 82 490602

юридическая компания

Юридическое агентство "Юрист Плюс" г. Нижневартовск, ул. Заводская, 16б, 2 этаж, вход со двора 540206, 89125101917, 650339

юридическая компания

ООО "САТА-Гарантия" г. Нижневартовск, пр. Победы, д. 1 +79324208288

юридическая компания

ООО "ЛичныйЮрист86" улица Дружбы Народов, дом +7(3466) 57-49-91

Добрый день. Работаю в предприятии по сменному графику работы. Без доп соглашений. Работодатель делает чистовой график сменности с оригиналами подписей руководителей где проставлены смены согласно норме месячной. Вопрос состоит в том: также делается копия этого графика в котором я должен ознакомится с изменениями, где постоянно рисуют доп смены к примеру я работаю день ночь отсыпной выходной. Но вместо отсыпных и выходных ставят постоянно либо день либо ночь дополнительно. Если я в черновом графике не распишусь и не выйду на такую "подработку" это будет считаться прогулом?

Автор: СЕРГЕЙ Ответов: 5 Подробнее