Новые правила и законы мая

Я всегда жду май.
И всегда мне кажется, что вот-вот все только должно начаться.
Самое хорошее и светлое у нас впереди.

Ну а пока самое хорошее и светлое у нас впереди, сейчас для вас - новые изменения в нашем законодательстве.

Go 

✅ Пособия на детей от 8 до 17 лет.

Очень подробно написала для вас отдельный пост, который этому посвящен. Ознакомиться с ним можете чуть ниже в моей ленте.

✅ Наказание за сравнение действий СССР и нацистской Германии.

Для меня лично история всегда была страстью. И знаете: мне очень жаль, что подрастающая молодежь не знает элементарных для нас вещей. Историю страны должны знать все. А такое страшное событие нельзя стирать из памяти и переворачивать с ног на голову. Это Гордость Российской Федерации, в связи с чем если кто-либо позволит себе отождествить роль СССР и фашисткой Германии в ходе Второй мировой войны, вам грозит штраф:
- для граждан – до 2000 руб. либо арест до 15 суток
- для должностных лиц – до 4000 руб.
- для юрлиц – до 50000 руб.

✅ Защита прав детей, которые получают пенсии по инвалидности или потере кормильца.

Подростки, которые получают такие пенсии, при трудоустройстве по направлению центра занятости сохранят социальные доплаты к ней. Эти правила действуют и в отношении ребят, обучающихся на очной форме по основным обязательным программам вплоть до достижения ими 23 лет. Ранее такие доплаты к пенсии не были предусмотрены.

✅ СБП или система быстрых платежей.

Максимальная сумма одной операции в этой системе увеличена до 1 млн. руб. (ранее ограничение составляло 600 тыс. руб.).

✅ Запрет на списание соцвыплат за долги.

Отныне единовременные выплаты и периодические социальные пособия без вашего письменного разрешения не смогут списать с банковского счета с целью погашения кредита или иной задолженности. Полный перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, вы можете найти в ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» .
 

12 мая 2022  222

Комментарии

Автор: Юридическая компания "Прове"  
12.05.2022 22:39

Спасибо, коллега)

Ваш комментарий

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять комментарии.