У ИСТЦА И ОТВЕТЧИКА МОЖЕТ БЫТЬ ОДИН ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

В судебной практике нечасто такое случается, но случается...

И нарушений принципа состязательности, суды в таких случаях не усматривают. 

"Ни  ст. 59 , ни  ст. 182 не ограничивают субъектов в выборе представителя. Положения  Арбитражного процессуального кодекса не содержат запрета на участие в судебном процессе представителя, действующего одновременно от имени нескольких участвующих в деле лиц на основании надлежащим образом оформленных доверенностей. Поскольку сведений о том, какие нормы права в этой связи нарушены, апелляционная жалоба не содержит судебная коллегия приходит к выводу о том, что арбитражный суд вправе допустить к участию в деле лицо, представляющее одновременно истца и ответчика, поскольку это не противоречит институту процессуального представительства." - Постановление 18ААС от 09.10.2019 г. № 18АП-12968/2019 по делу № А07-22552/2018

Аналогичный вывод сделан и в других судебных актах, например, Постановление 19ААС от 20.05.2019 г. № 19АП-1459/2019 по делу № А64-5549/2018.

Есть ли противоречие с принципом состязательности, если представитель сам с собой состязается? 

https://t.me/sud_yuristkarytin/84

#karytinpost

15 марта 2021  332

Комментарии

Автор: Мурашко Владимир Меликович  
15.03.2021 21:03

 Да, не противоречит институту процессуального представительства, но противоречит элементарной логике. Суд рассматривает спор между истцом и ответчиком. Не может одно и то же лицо доказывать и отрицать одни и те же факты. Получается, что суду безразличное мнение этого представителя. 

 
Автор: Карытин Андрей Михайлович  
16.03.2021 06:15

Да, получается, что спор существует только формально, а по существу стороны его уже разрешили, доверив представление своих интересов одному представителю. Фактически, разрешение спора сведено к оформлению судом позиции представителя сторон в виде решения, то есть суд в данном случае не отправляет правосудие и низведен до уровня секретаря-машинистки, что может умалять авторитет судебной власти.  

Ваш комментарий

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять комментарии.