22.02

Вопрос #68270
Организацмя учебного процесса в школе

Автор:

Ирина , Город: Омск / обл Омская, 22.02.2024 18:58:57

Суть вопроса:

Здравствуйте, я работаю учителем начальных классов в школе, несколько лет сталкиваюсь с тем, что дети не записывают домашнее задание в дневник, обязана ли я контролировать и заставлять записывать, весли да, то в каких документах это прописано?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте!

Педагогический работник образовательной организации имеет права, предусмотренные  Федеральным законом  Российской Федерации от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Учитель  обязан :

контролировать учебную нагрузку, а также ведение  учеником  тетрадей,  дневника  (расписание, аттестация,  запись   домашних   заданий ) и расписываться в нем, не допускать утомления ребенка, составлять индивидуальные планы проведения уроков;

Возможно в вашей школе  ведется электронный журнал. куда вы  в течении 1 часа. после окончания занятия обязаны выкладывать домашнее задание, Обратитесь в администрацию школы, выясните, какие есть локальные нормативные акты, которые  регулируют данный вопрос

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.