02.01
Вопрос #66096
Н/а по предмету за четверть в 9 классе
Автор:
Наталья ,
Город: Мирный / Респ Саха /Якутия/,
02.01.2023 06:00:49
Суть вопроса:
Если в 9 классе по одному из предметов в четверти у ученика н/а из-за болезни, то обязательно ли ликвидировать задолженность?
Как это повлияет на допуск к ГИА?
Как это повлияет на допуск к ГИА?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.01.2023 07:27
Если среди годовых оценок у вас есть «двойки» — то есть за год по любому предмету стоит «неудовлетворительно то не допустят ОГЭ. Закон Об образовании - обязан сдат задолженность
02.01.2023 09:17
Задолженность в любом случае необходимо восполнять, в том числе, и ту, которая имела место по болезни.
02.01.2023 22:15
Здравствуйте, в виду уважительных обстоятельств, учащемуся должна быть предоставлена возможность для устранения задолженности по данному предмету.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?