17.01

Вопрос #62792
Как подать в суд на предприятие?

Автор:

Марина , Город: Медногорск / обл Оренбургская, 17.01.2022 19:26:37
подписаться

Суть вопроса:

Мой сын устроился на предприятие пол года работал в качестве ученика, при этом работал самостоятельно,выполняя и даже перевыполняя сменную норму. За работу получал зарплату, называемую степендией.Отработал на предприятии 7месяцев, нашёл другую работу, но при увольнении с него затребовали вернуть все деньги которые он получил, а именно 57300 тысяч за полгода, в месяц он получал 12300 рублей. Он не согласен был.Уволился,но предприятие подало в суд на взыскание с него этой суммы. А кто ему вернёт суммы потраченные на проезд на работу, обеды. Скажите что ему делать, судебные приставы постановил удержать сумму с заработной платы.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.0
17.01.2022 20:37

Раз дело уже у судебных приставов, то выходит уже есть решение суда о взыскании стипендии. То что не согласен надо было в суде доказывать. А сейчас вам дать совет не изучив ученический договор вашего сына с предприятием невозможно. 

Ответить
Пользователь: Марина  
21.01.2022 20:40

Дело в том ,что он находиться в другом городе,работает сейчас вахтовым методом,о взыскании узнал на портале госуслуги. Решение вынесли 3.12.2021 г,был дан срок 10 дней на обжалование,но он узнал только 17.01.2022  г. Вот сейчас он может обжаловать, хотя у него удержали с зарплаты 17000 р. Договор дома не могу найти,приедет может он знает где он.

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.0
21.01.2022 21:33

Взыскано судебным приказом. Отменяйте судебный приказ, так как можно отменить в течении 10 дней с момента как узнал о приказе. 

Ответить
Пользователь: Марина  
23.01.2022 09:50

Спасибо

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
17.01.2022 22:05

Здравствуйте. Для более полного ответа на Ваш вопрос необходимо знать больше информации. Нужно смотреть ученический договор и изучить материалы дела. Судя по тому, что дело уже у приставов, состоялось решение суда. Оно вступило в законную силу. Возбуждено исполнительное производство. Если Вы не согласны с этим решением, Вы вправе обжаловать его в кассационном порядке. 

Ответить
Пользователь: Марина  
21.01.2022 20:43

Спасибо.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы