12.10
Вопрос #61070
Ежегодный календарный отпуск с маленьким ребенком?
Автор:
Алексей ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
12.10.2021 10:31:00
Суть вопроса:
Прочел на каком-то сайте о том, что работник, у которого есть маленький ребенок, имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) в любое, удобное для него время, без согласия работодателя. В каких статьях ТК РФ или др. норм.актах говорится об этом?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.10.2021 10:34
Добрый день. Данное положение (в любое время взять отпуск) распространяется только на: работников, которые имеют трех и более детей в возрасте до 12 лет ( ст. 262.2 ТК РФ ); работников, усыновивших ребенка в возрасте до трех месяцев ( ст. 122 ТК РФ ); одного из родителей (опекуна, попечителя, приемного), воспитывающего инвалида до 18 лет ( ст. 262.1 ТК РФ ).
Другие вопросы:
#68551
08.06.2024 (18:25)
Устройство по договору ГПХ на работу действующим госслужащим
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с вопросом!
Работаю по основной работе в госструктуре, являюсь сотрудником МЧС.Хочу ещё помимо этого устроиться на Вайлдбериз по договору ГПХ.(поскольку время свободное позволяет) Знаю, что работая в МЧС нельзя регистрировать на себя ИП, самозанятость и т.д., поскольку идёт отчисление налогов.По идее у нас нельзя нигде почти подрабатывать, по крайней мере официально.А я хочу устроится туда как физ.лицо.Будет ли моё устройство на работу по ГПХ отражено как-либо в налоговой, если договор ГПХ проходит через госуслуги.
[ ] Заранее спасибо!
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы