30.08

Вопрос #60285
Когда выходить на работу

Автор:

Наталья , Город: Кайеркан / край Красноярский, 30.08.2021 06:57:07
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте! Я находилась в очередном ежегодном отпуске, на работу надо было выходить 29. 08., но по прилёту домой я простыла, больничный лист с 23. 08., 27. 08. была на приёме - не выписали, теперь на приём 1. 09. Как будут считаться дни переноса отпуска, если меня выпишут 1. 09., от конца отпуска + 10 дней или от конца больничного + 10 дней, когда выходить на работу в данной ситуации?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич  
30.08.2021 08:15

Здравствуйте, Наталья!

Ваш отпуск могут продилть или перенести на то количество дней, которое переболеете. Естественно, что будут либо считать от конца отпуска (если будут продлевать), либо Вы сможете взять недогулянное время отпуска в другой период.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
30.08.2021 18:45

Здравствуйте, ваш отпуск будет продлен работодателем, на количество дней нахождения на больничном.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Юрист: Дутова Ирина Александровна  
30.08.2021 21:55

Здравствуйте Наталья!

Сколько дней вы будите на больничном, столько и останется дней отпуска. Автоматически ничего продлеваться не будет. Надо заявлением согласовать с работодателем новый период отпуска.

Ответить
Юрист: Остапенко Ярослав Владимирович  
31.08.2021 20:08

Доброго времени суток, спасибо за вопрос.

Отпуск будет продлен на количество дней больничного!
 

С ув. юрист, член Союза Адвокатов России Остапенко Ярослав Владимирович.

Если мой ответ Вам помог - нажмите большой палец вверх!

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы