04.06

Вопрос #58986
Ревизия и больничный лист

Автор:

Ольга , Город: Аткарск / обл Саратовская, 04.06.2021 09:16:13
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте.Я начальник отделения Почта России,нахожусь на больничном.Имеют ли права делать ревизию у меня в отделении.Могут ли меня заставить выйти на ревизию если я на больничном?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.06.2021 11:26

Здравствуйте, будучи на больничном вы можете отказаться от участия в мероприятии по ревизии. По возможности работодатель может перенести дату проведения ревизии на иной срок. Заставить вас выйти на ревизию пока вы находитесь на больничном работодатель не может.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Пользователь: Ольга  
04.06.2021 11:27

Спасибо.

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
04.06.2021 11:30

Здравствуйте, если будут настаивать, что неотложно надо провести ревизию и оказывать давление, вы можете обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда. По вашей жалобе к работодателю будут приняты необходимые меры.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.0
04.06.2021 12:01

В период временного отсутствия материально ответственного лица (отпуска, болезни или иной причине) ревизия может быть проведена назначенной комиссией.
 

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
04.06.2021 15:42

Здравствуйте Ольга. Если Вы находитесь на больничном, никто не вправе заставить Вас выйти на работу. Но ревизия вполне может быть проведена и без Вашего участия. Тем более, что кто-то наверняка исполняет Ваши обязанности. 

Ответить
Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
06.06.2021 18:06

Ответили вам в предыдущем вопросе. 

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы