11.10
Вопрос #47448
ведение электронного журнала
Автор:
Татьяна ,
Город: Чита / край Забайкальский,
11.10.2019 15:54:36
Суть вопроса:
Здравствуйте! Школа находится в сельской местности, 50 км от центра. В школе обучаются дети из 5 близ лежащих школ. У 75% родителей нет возможности пользоваться Интернетом, чтобы смотреть электронный журнал. В школе ведётся и бумажный, и электронный. Нагрузка на учителей большая (заполнять бумажный вариант и электронный (при условии, что Интернет отключили или совсем низкая скорость).Можно узнать: 2. на какой документ должны ссылать специалисты Комитета образования, чтобы требовать заполнение электронного журнала; 2. на какой документ можно сослаться, чтобы отказаться от заполнения электронного журнала; 3. в каких документах говорится о ведении двух (бумажного и электронного) журналов. Есть ли другие приказы, кроме приказа 2012 года?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?