02.06
Вопрос #42329
Увольнение в отпуске вахтовика
Автор:
Наталья ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
02.06.2019 08:32:07
Суть вопроса:
Добрый день. Трудовой договор с работником вахтовым методом от 23.08.2017, расчетный период для отпуска работника 24.08.18-23.08.19. Работник в отпуске с 14.05.19 по 21.06.19, 28 дней основного отпуска+8 дней северного. В настоящий момент работник пишет заявление об увольнении. С какого дня увольнение наиболее выгодно для работника?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.06.2019 12:46
Лучше догулять отпуск и уволится. Меньше проблем, которые могут возникнуть с ококнчательным расчетом.
04.06.2019 13:43
Можете подать заявление за 14 дней до даты выхода из отпуска, тогда последний день вашего отпуска будет днем увольнения. Только имейте в виду, что двухнедельный срок начинает исчисляться с даты, следующей за той, когда работодателем было получено заявление об увольнении.
Другие вопросы:
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.