20.03
Вопрос #38710
Возврат средств за обучение
Автор:
Дмитрий ,
Город: Тюмень / обл Тюменская,
20.03.2019 18:15:58
Суть вопроса:
Здравствуйте. Ситуация: Являюсь студентом ВУЗа. Подал документы на рабочую профессию, с целью получить корочку (договор заключен между мной и вузом). Но после определенного периода времени решил расторгнуть договор. В договоре прописано, что университет должен вернуть деньги с перерасчетом (вернут только за те дни, которые я не отходил), но конкретные сроки возврата не указаны. Расторгнул договор и написал заявление на возврат средств. Но прошло уже полтора месяца (хотя обещали в теч. 2 недель) и каждый раз они кормят "завтраками" при звонке, ссылаясь на какие-то проблемы с перерасчетами и подписями. Возможно ли каким-нибудь образом потребовать возврат средств в определенный срок? Или что можно сделать в данной ситуации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.03.2019 06:49
Добрый день! Вам необходимо написать им требование-претензию, отправить ее почтой с описью вложения либо сдать через канцелярию, делается это для того чтобы у вас на руках была отметка об отправке. С момента получения данного требования-претензии у них есть 10 дней, для того чтобы вернуть Вам денежные средства. Если деньги в этот срок не будут возвращены, обращаетесь в суд с исковым зхаявлением.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?