Вопрос #29135
Опрос на полиграфе

В силу ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Испытание устанавливается с целью проверки деловых и профессиональных качеств работника. ТК РФ не регламентирует применение полиграфа как при возможности установления трудовых отношений с претендентом на вакантную должность, так и в процессе трудовых отношений между работником и работодателем.Тестирование на полиграфе направлено не на выявление деловых качеств, а на определение психологического портрета испытуемого. Кроме того, процедура тестирования на полиграфе добровольная. В связи с этим, Вы можете отказаться от прохождения проверки на полиграфе, при этом работодатель не имеет право Вас уволить в связи с отказом. Вопрос кто проводит проверку, законом не регламентируется, имеет значение только то, чтобы сотрудник имел соответствующую квалификацию.

В данном случае запрета на проведение опроса штатным полиграфологом не имеется.