Вопрос #24969
Имеет ли договор силу?

К сожелению вложенные документы у меня не открываются, но могу Вас заверить, что дополнительное соглашение о материальной отвественности с работником может быть заключен только с работником, то есть с лицом, с кем уже идут трудовые отношения. Данное соглашение, без заключенного трудового договора с точки зрения трудового кодекса ничтожно, а роботодатель просто оказывает на вас воздействие, дабы потом необоснованно требовать денжные средства, либо предостеречь от возможного хищения имущества.
Скорее всего с Вами заключен договор оказания услуг, ( в простонародье "работаю по гражданскому договору", где и прописали Вашу ответственность). Здесь же опять закон на вашей стороне, но уже Вам нужно будет доказывать что Ваши отношения носили трудовой характер, и вы выполняли трудовую функцию.