09.11
Вопрос #20261
Учебный отпуск на государственную аттестацию
Автор:
Ольга Кириллова ,
Город: Челябинск / обл Челябинская,
09.11.2017 11:48:35
Суть вопроса:
Добрый день!
Согласно статьи 173 ТК РФ, я имею право взять учебный отпуск продолжительностью 4 месяца (студент заочного отделения).
Подскажите, входит ли в эту продолжительность времени практика и сессия? За какой период времени работодателю необходимо предоставить справку вызов? Как производится оплата, единоразовая выплата по среднему заработку или ежемесячные выплаты? Необходимо ли после возвращения с отпуска отрабатывать какое-то определенное время?
Так же прошу разъяснить пункт об оплате проезда до места обучения один раз в год?Как рассчитывается? Какие необходимо предоставить документы работодателю?
Согласно статьи 173 ТК РФ, я имею право взять учебный отпуск продолжительностью 4 месяца (студент заочного отделения).
Подскажите, входит ли в эту продолжительность времени практика и сессия? За какой период времени работодателю необходимо предоставить справку вызов? Как производится оплата, единоразовая выплата по среднему заработку или ежемесячные выплаты? Необходимо ли после возвращения с отпуска отрабатывать какое-то определенное время?
Так же прошу разъяснить пункт об оплате проезда до места обучения один раз в год?Как рассчитывается? Какие необходимо предоставить документы работодателю?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?